La Fiduciaire Pardoen est amenée, dans la vie de tous les jours, à accompagner nombre de ses clients au niveau de la gestion de leurs entreprises. Parfois, les missions qu’elle prend en charge à cette occasion, sortent vraiment de l’ordinaire ; mais elles témoignent de l’engagement sans faille de la fiduciaire au service de sa clientèle. …

Témoignage : Une mission qui sort de l’ordinaire Lire la suite »

L’indice pivot (101,02 – base 2013) a été dépassé en mai 2016. Il en résulte que les allocations sociales seront indexées de 2 % au 1er juin 2016 (c.-à-d. le mois suivant le dépassement) et que les salaires des fonctionnaires seront indexés de 2 % au 1er juillet 2016 (c.-à-d. le 2e mois suivant le dépassement). …

Augmentation des allocations sociales et des salaires des fonctionnaires Lire la suite »

Les sommes comptabilisées dans les bilans établis au 31 décembre 2015 en vue du paiement, en 2016, du pécule de vacances des membres du personnel, peuvent être considérées comme des frais professionnels dans la mesure où elles ne dépassent pas : 18,8% des rémunérations fixes et variables allouées en 2015 au personnel employé admis au bénéfice …

Pécule de vacances des membres du personnel Lire la suite »

La Ministre des Affaires Sociales Maggie De Block souhaite apporter plus de flexibilité tant pour les étudiants que pour les employeurs. Elle propose de transformer le nombre maximum de jours de travail des étudiants en heures. Elle souhaite en plus élargir le travail des étudiants à 550 heures par an. La proposition rencontre partisans et …

Bientôt l’élargissement du travail des étudiants ? Lire la suite »

Pour être considéré comme sportif rémunéré au sens de la loi du 24 février 1978 relative au contrat de travail du sportif rémunéré, le salaire du sportif doit dépasser un certain montant. Ce montant minimum est fixé chaque année par arrêté royal. Pour la période du 1er juillet 2016 au 30 juin 2017 inclus, la …

Nouveau plancher salarial pour les sportifs rémunérés Lire la suite »